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T H F
LE TRI DANS L' HERITAGE FAMILIAL
LA TYPOLOGIE AAG
Et la colline aux aïeux
FORMATIONS
Tri : Prendre
ou laisser ce qui est utile ou pas, ce qui convient ou pas, consciemment
ou pas…
Héritage : Tout ce qui a été
hérité sur le plan social, culturel, et familles d'origines.
Familial : La famille d'origine mais
aussi toutes les familles de cœur ou d'obligations, choisies ou
pas.
LES FORMATIONS
T H F
Ce modele est issu des courants systémiques
et des differentes approches de l ecole de Palo Alto, dont les travaux
de Grinder et Bandler, entre autre. Basée sur la complémentarité
de ces approches et de leur méthodologie du changement dans la
dimension corporelle, émotionnelle et analytique, elle permet de
travailler avec la notion de système, particulièrement à
travers le transgénérationnel, d'utiliser également
tous les principes de base de la PNL, et de s'en servir avec l' élégance
et le grand respect de l'hypnose éricksonienne.
PUBLIC CONCERNE :
Tous les professionnels de la relation d'aide
quel que soit leur contexte de travail : individus, couples, familles,
groupes, réseaux.
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Dans le savoir-faire et le savoir-être
et selon ses objectifs professionnel, obtenir pour la personne accompagnee
et son systeme famlial des changements émotionnels et comportementaux
où le tri des ressources, au-delà des complexités
du contexte, sera conscientisé et harmonieusement intégré.
Selon les acquis de chaque participant, cette
formation peut constituer soit une continuité à l'une
des méthodes acquises, soit une formation permettant par la suite
d'aller vers une spécialisation d'une des méthodes d'intervention
abordées par le THF. Seit une complémentarité à
une methode de base totalement diffeicate.
LES AXES :
- Théoriques : Le THF
avec tous les courants de Palo Alto, et l'approche spécifique
sur les sous-systèmes, transmissions et hypothèses de
travail.
- Méthodologiques : Utilisation
des métaphores, des sous-systèmes antennes, agitateurs
et gardiens. Outils de communication. Sculptures. Génogrammes.
Stratégies d'interventions. Croyances et valeurs. Travail sur
les parties, individus et systèmes. Hypothèses. Repérage
des ressources et intégration. Ecologie personnelle et de système.
Etude de la colline aux aïeux.
- Pratiques : intégrer
la méthode à chaque contexte professionnel. Favoriser
les changements pour atteindre ses objectifs de travail.
- Ethique : Autour des résonances
et des contextes, respect des processus propres à chacun dans
un apprentissage constructif et efficient.
FORMATEURS :
Dominique LAMARI, systémicienne,
thérapeute familiale et maître praticien en approche éricksonienne,
formée aux outils gestaltistes .
Psychothérapeute européen, cabinet en libéral,
superviseur, et intervenante en formations diverses depuis près
de vingt cinq ans
Créatrice du centre Alter Echo.
Créatrice du modèle du tri dans l'héritage familial
et la colline aux aïeux.
LIEUX :
Charente-Maritime (Saintes) et autres en france
Tahiti (Papeete),
Ile Maurice (Flic en Flac),
Québec (Montréal),
Tunisie (Sousse ou Tunis),
Algérie (Béjaïa ou Alger).
Prix:
Prise en charge institutionnelle :
650 euros la
sensibilisation
1600 euros par année
Prise en charge personnelle :
450 euros la
sensibilisation
960 euros par année, soit 240 euros par module
Etranger nous consulter
Email : lamari.zag@wanadoo.fr
Sensibilisation
3 jours
La sensibilisation s'adresse à toute personne de la relation
d'aide souhaitant approcher ce concept. Elle est nécessaire
pour s'inscrire en première année.
CONTENU :
- Théorique : Le THF , liens avec les
approches de base et nouveaux concepts.
- Expérimentations : un regard particulier
permettant d'être attentif à ce qui ce qui se passe dans
la personne et autour de la personne, ainsi qu'à son héritage
dans le transgénérationnel.
DATES
en France :
Première année :
3 x 3 jours
Ce premier cycle s'adresse aux professionnels
désirant acquérir les bases de la compréhension
et de l'intervention avec le THF.
Module 1 : Savoir
identifier avec le THF
Premiers outils THF : de la personne à son groupe de référence
Rôles et Fonctions
Sculptures et génogrammes
Travail sur son histoire personnelle
DATES
:
Module 2 : Une vision
d'ensemble
Repérage et approfondissement des sous-groupes. Travail sur
la reliance. Les fonctions manquantes dans un système et
une personne.
Synchronisations multiples : de l'individu
aux sous-groupes et au système élargi, comment harmoniser
le digital à l'analogique.
Utilisation du symptôme : du thème à la problématique.
La crise, son utilité.
DATES
:
Module 3 et 4 : Rejoindre
et travailler sur les émotions
Ancrages et émotions dans les groupes.
Le discours Ericksonien.
Première approche des métaphores .
DATES
:
Module 3 :
Module 4 :
Deuxième année :
4 x 3 jours
Approfondir et développer concrètement
stratégies et modalités d'interventions tout en apprenant
à intégrer son style personnel à la méthode.
Module 1 : Savoir travailler du
contexte vers la personne, et les accompagnements individuels en THF
Les recadrages . Utilisation des symptômes
et des fonctions.
Les sculptures THF.
Les sculptures métaphoriques
Les sculptures imaginaires.
DATES
:
Module 2 : d'Erickson au THF
Métaphores
Les apports éricksoniens : approfondissement.
Travail sur l'élaboration de métaphores : structures
et contenus adaptés.
L'état de crise et le changement.
Savoir soutenir les sous-groupes.
Utilisation et démission des boucs émissaires.
Le « ça ».
DATES
:
Module 3 : Tri et transgénérationnel
:
Savoir accompagner jusqu'aux générations
antérieures.
Quelle branche est missionnée pour réagir la première
? A quel service ? Quel type de sous-système est activé
? Comment travailler la logique de la transmission parents-enfants
?
Comment redescendre jusqu'à la génération
actuelle ?
Comment repartir vers la branche protégée
?
Comment récupérer les infos
au service du système et de la personne?
Vérification de la disparition du
« ça » dans la génération actuelle.
Vérification de la démission du porteur de symptôme.
Vérification des écologies
personnelles.
Vérification de l'écologie
systémique.
Vérification de l'évolution
des métaphores.
DATES
:
Module 4 : le THF et la
colline aux aïeux
La colline aux aïeux :
Mise en place dans l'espace.
Accueil et intégration des ressources proposées par
chaque acteur du système étudié.
Élaboration.
Le travail de séparation : Comment
conduire un bilan THF.
DATES
Troisième année :
3 x 4 jours
Supervision et approfondissement clinique
et méthodologique
Le panorama familial avec la colline aux aïeux
.
Élaborations personnalisées.
Applications contextualisées.
Préparation du mémoise
A la fin de la troisième année,
une évaluation sera effectuée et un mémoire
sera attendu, à l'issue desquels sera étudié
la certification.
DATES :
Partenariat : Acanthe formations, Nicole Catona, www.nicole-catona.fr
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